可以说，电影没有过度煽情，相反一直是隐忍的。这是日本人的情感特性，而对电影来说却是非常好的处理。有一类导演就是恨不得拿着一条皮鞭站在电影院里，责问观众为什么没有哭，因为他自己已经被自己感动得死去活来。这就是好导演与差导演的区别，差导演将情感流于表面，总觉得将主角虐得死去活来，再让几个重要角色嚎啕大哭就叫悲剧，就叫感动人心……说实话，看着一群成年人在银幕上哭得比不懂事的婴孩还闹心，估计观众已经开始为荷包感到痛心了。
而在林俊秀在戛纳忙于和各国片商周旋的时候，vernalokb48成员的招募。因为藤本纱罗纪录片的影响，这次报名的人数又提高了一个档次。现在越来越多怀揣星梦的女孩都将akb48作为第一目标了，而不像以前，只有等自己被各大唱片公司和电影公司淘汰之后，才考虑进入爱豆圈。现在的akb48已经不是早安少女组可以抗衡的了，akb48的影响力已经开始突破爱豆这个狭小的圈子。
而vernalo会社也开始征集优秀的剧本和歌曲，因为林俊秀和秋元康都觉得要考虑op成员的个人发展了。对于“团魂”这个东西，林俊秀是很排斥的。在林俊秀看来，只有那些混不出头的组合才捆绑卖团爱。结果呢？粉丝的内部矛盾越来越大，top成员对组合的离心也越来越强。
说到底，爱豆也是一门职业。如果你在公司里业绩优秀，但是公司告诉你，你必须要带着你的team的其他人，你赚来的业绩和奖金也要分给他们。一次两次或许你会考虑大家一起创业，忍了！但是，三次四次之后呢？人性都是经不起考验的，而绝大部分人都是自私的。
这样只会造成两个结果，要么是这个王牌成员忍不住了而跳槽去其他公司，要么是他干脆选择一起沉沦。而这两个结果无论哪个对公司都是莫大的损失。所以林俊秀和秋元康都觉得，在akb48发展到一定阶段之后p那样各走各的路。这样可以充分发挥她们的人气和能力，而她们在各自的道路上获得的影响力又会反哺给团队。这样团队和个人之间就能形成良好循环，同时也方便这些成员日后逐步毕业。
“前田敦子和大岛优子的路线肯定不能一样，否则就是我们自己内讧了。”秋元康看着手下人的企划，有些恼火地说道。