人管人人人自责，
人束人人人自觉。
企业之主多纷争，
民族大义聚人心。
鲍正根见得周密如此困倦，请假又不批准，心下犯难，于是对着周密说道：“你暂且去车间走动一下，顺便看看机械实际运行情况，也不要一天到晚坐在办公室内操作电脑，多学点实际有用的知识。”周密听得鲍正根之言，欣然前往，也正好解一时之困，同时也见识一下车间是如何实际操作的。只知测绘图纸，而不知机械实际运行，实是没有实际经验可谈。于是周密提了提神，站了起来，望着鲍正根，微笑着说道：“鲍叔，您说的正是我技术上所欠缺的。还是鲍叔最为了解我。”鲍正根见得周密一旦提及技术问题，而突然担起了神来，不竟黯然起敬，周密不枉为世之良才，如此困倦，却还有如此心思，一心想着技术上的问题。鲍正根此时才说道：快去吧！多到车间走动也是一件好事。“周密欢喜，摸了摸头，对鲍正根微笑一下，便径直往车间而去。
来到车间，见得车间似好久没有打扫过了，一片乱七八糟的样子。周密走在机械装配车间，工人师傅们正在拆装着机械部件。周密好奇，便走了过去询问了技术问题，谁知那些工人只顾装着机械部件，无视周密的存在。周密没有办法，只得仔细思考其中的关键技术所在……
你方唱罢，我蹬台。面孔千奇百怪，相貌面目狰狞，心态假仁假义。当局中谁能清醒，旁观者事不关已，耻笑尔等痴愚，暗自冷笑，自视其高。一旦有零细锁事，却也自陷其中而难已自拔。
雾锁重楼难破其局，意识残盘斗志尽丧。乔工自持高论，枉费心机。棋盘是看住了，公司厂内动态尽握手中，此刻自认为全员训练有素，整治有当。一无后顾之忧，厂内生产井然有序，一指令下必按部生产，只待整装而发。公司国际国内贸易是乔工专长，想当年乔工踌躇满志之际。在国际贸易公司任职业务工作，熟悉贸易行情，同时彻取大量客户料资，已待时机成熟，一时招兵买马，扩充自己的实力，组建公司正常营业。几年后公司步入正轨，业务量蒸蒸日上。而看好纺织机械行业，在恒盛工业园租借一处厂房，购制一二台老式机床，从老家频临倒闭的厂内挖出了几个技术老练的师傅，由杜工领队，**技术操作。到如今的，经历十几载风雨，恍然如梦。深知团队打造之艰幸，运用施行之困难，防范之心不可无，整治员工之心贯穿执行到底，已定为企业文化的精髓。乔工独创，公司特色理念。凭持对中华传统文化的了解，深入传统管理之要害，融合自家思想的精华。剖释人性之要点，牵引个性之魅力。相互交织，你中有我，我中有你。相互监督，形成风气，制成定格，以期企业千秋万代。在乔工眼里规章制度尤如一纸空文，未加任何约束，夸夸其谈，生搬硬套。乔工常谈：“人是活的，而制度是死的，行之与不行，都必须实行到现实工作中去，那时就看得清楚了。现实是检验真理的唯一标准。”
周密放下手中的工作，办公室空气异常，杜磊峰总是从鲍正根办公桌旁走过，而且大呼小叫，直呼其名的说：“鲍正根，你又在玩什么。”鲍正根没有吱声，只是说了声:“哎呀！”鲍正根自尊心很强，六七十几岁的样子，言语方面喜欢受人尊重，更不允许有人在他面前大呼小叫。杜磊峰正好抓住鲍正根的弱点，使他自尊心全失，整天惶惶不可终日。鲍正根只想老来赚点钱，逗逗孙子玩玩。没想世间的钱如此难赚，万事该休，一切看在钱的份上，得过且过。由于鲍正根工作之余喜欢玩点小游戏，于是正从为杜磊峰攻击的目标。周密虽然知道鲍正根不悦，但总是认定他到了很痛苦的过日子的地步，只是事情没有牵涉到自已头上来，不痒不痛罢了。周密离开办公室，来到车间。只见得大家正安装机器，正要细下里看时，李仪吾走了过来，说道：“你会看个什么，走开!”周密正想反唇相驳，却想他是厂长，官高一级压死人啊。于是只好灰溜溜的走开，不想惹事。周密心下坦然，只是想把工作搞好，这才是最重要的。工作搞好了，老板自然看在眼里。也不用巴结任何人，周密心里是这么想的。可是心里不是滋味，越想越气，幸亏鲍正根劝住说：“小伙子，打工嘛就是这么一回事。这有什么好生气的，轻轻的想一想就过去了。李仪吾就这个脾气，直来直去，一副肠子直到头。没有什么好记效的。”周密听鲍正根一说，心也放平坦了。正要坐下来向鲍正根请教技术上的问题。这时听鲍正根说：“小伙子，你好自学习，将来必有前途。这机械制图，我也做了大半辈子，这一生也终于悟出点门道来了。”周密倾耳细听，对鲍正根一言一行都记在心里。鲍正根接下来说：“制图里面包罗万象，笔笔精彩，先是主视图，左视图，府视图，如果这个零件还看不清楚，有必要进行六面视图。如果内部构造显示得不够清楚，得进一步进行剖面图进行显示。这样呈现眼前的是一幅清清楚楚的标准视图了。然而这是绘图的基础，也是制图的精要。”鲍正根停了下来，喝了口茶，润了一下喉咙，接着说：“这制图犹如看人一样，这人啊如果平平坦坦的过去，一辈子在他身上什么也看不到。这时必须把他提拔起来看一看，看他是个什么德性，然后踩下去看看，看他是个什么