尹来宝当然是马屁精。但他不是标准马屁精。他只是性格懦弱，领导哈口气都能吓他一哆嗦。当年建委是一个主任，十一个副主任。十二个领导混战一团，刀光剑影血肉横飞。尹来宝可怜躲夹缝中过日子，总算是有惊无险地混过来了。
想想那些年的日子，尹来宝就不寒而栗。那时的第一副主任是从建材局调过来的，姓郑，也是个非常强势之人。郑主任与诸主任年龄相仿，学历与资历都相仿，性格与脾气也相仿，都有强大的背景，家里的老爷子都是老革命。两人在一起就像炸药遇上**，一碰就炸。
无论是在会议上还是在其它场合，只要是诸主任说的，郑主任绝对不会同意。相反，郑主任说的诸主任也不会同意。
各位主任还是分管自己原来的班子。诸主任分管建筑市场、建筑质量监督、公用事业等等。郑主任分管他原来的建材那一套，如水泥厂、石材厂、厨卫用品厂、建材市场等等。
本来是相安无事的。但原本归诸主任分管的办公室，现在郑主任也要管。这就让尹来宝夹在中间难以做人。诸主任是什么车，郑主任也要什么车。诸主任的办公室是套间，郑主任也要如此办理。诸主任出差享受什么报销标准，郑主任也要同样享受。两个主任的司机打架，要么两个都处分，要么两个都不处分让他们继续打。
郑主任运气不好。他分管的水泥厂原料基地－采石场发生塌方，死了十几个人，伤者无数。本来是可以隐瞒不报，赔点钱了事的。但诸主任逮到这个好消息会放过？郑主任被撤职了。
这个新来的张主任该怎样侍候，既让他满意又不让诸主任生气呢？唉，真是个头痛的问题。更让人拿不定主意的是，张主任在建委待得长吗？
诸东升指示，通知张秋生明天上午九点正来见他。
我的个妈呀，上哪儿去找张主任？尹来宝正在犯晕时，还好还好，有人报告说张主任在太溪路。他在太溪路干什么？没干什么，坐在小板凳上看街，还一边喝茶一边抽烟。
尹来宝赶紧往太溪路跑，去晚了恐怕张主任就走了。远远地就看见张秋生坐在那儿，旁边有一茶几，茶几上放着茶杯、香烟、牛肉干等零食。
尹来宝断定张主任很无聊。这年头一般人不是想着升官，就是想着发财，要么就是打麻将、唱歌跳舞、喝酒吹牛搞女人。哪有这样坐马路牙子上看大街的？反正不管，我将诸主任的话传达到了就行。他无聊不无聊与我没关系。
上午九点正，张秋生来了。还是泡茶、抽烟，大腿翘二腿地坐沙发上。
诸东升看着张秋生这样就觉得有力无处使。以前十几个主任大混战，他越战越来劲。那是战斗，是正常的斗争。斗争的出发点是大家都想好，只不过是争取更大利益而已。
现在的张秋生呢？他压根就不想好，或者像他自己说的，未来五年内他不想好。这就让人有力无处使，让人找不着他的软肋下牙。
没有软肋是吧？我给你创造个软肋，诸东升清清嗓子说：“张秋生同志，现在给你安排工作。我决定你去分管安全生产——”
等等，张秋生打断诸东升的话头说：“我们先明确一下，这儿是政府部门呢，还是私人包工队？如果是私人包工队，那确实是由包工头说了算。如果是政府部门，分配一个同志的工作必须有既定的程序。尤其是分配一个副主任、党组成员的工作，更应当遵守程序。
什么叫工作程序，你应当知道吧？那就是要召开主任办公会议，或者党组会议，再或者主任与党组联席会议。你要我分管安全生产的意见只能做为一个议案在会上提出来，由参加会议的人员多数通过，然后形成决定。
并且要秘书部门，也就是建委办公室根据会议记录做出会议纪要或者文件。然后我个人同意要服从，不同意也要服从组织决定。
你这么个老牌正处级干部，不会连基本工作程序都不知道吧？什么叫民主集中制你也不知道？”
张秋生趁诸东升发楞的机会站起来，一边说着：“同志啊，要加强学习啊！要与时俱进啊！不学习就要落后，知道吗？落后就要挨打，知道吗？建委主任，不是居委会主任！一个正处级干部，不能将自己的思想局限在街道大妈的水平上！”说着说着，人就出了门。
诸东升又一次在办公室里砸东西。建委全体人员又一次噤若寒蝉。三个副主任又一次各自在自己的办公室里兴奋的手舞足蹈。
刚才诸东升的办公室忘了关门。张秋生与诸东升的对话许多人都听到了。人们普遍感觉新来的张主任比以前的任何一个副主任都厉害。
以前的副主任与诸东升斗，最厉害的不过是针锋相对，大不了是拍桌子砸板凳。新来的张主任则完全是在教训诸东升，是一种居高临下的教训，说诸东升连居委会大妈都不如。
以前的副主任与诸东升争吵，目的是争权夺利。张主任什么都不要，他就是以调戏诸东升为乐。建委全体职工拭目以待，看看建委的大权究竟鹿死谁手。
诸东升迟迟没做决定。张秋生叫他召开党组会议，他马上就开，那也太没面子了。他要等几天，等这事稍稍冷一下。他意识到，现在面临着一个非常严重的问题。不将张秋生打趴下，他在建委将威信全无。作为一个强势领导，绝不能容忍这种局面。
尹来宝下班路过太溪路，