TXT下书>穿越重生>山村养鸡大亨>第0464章 鲁中钢铁厂工人文化宫

公司是我家,我们要爱他。

一个优秀的公司,要有优秀的文化,真正能够维持一个公司长久发展的动力,实际上就是文化。

什么是公司文化呢?

公司文化,或者说企业文化,是指企业的价值观、信念、仪式、符合、处事方式等组成的文化形象。企业的文化会影响到公司里面每一个人,而企业里的每个职工呢,也会反过来对企业文化的形成具有很重要的作用。

我们提到某个公司的时候,往往会一下子想到这家公司里面员工的形象。

比如说莱钢县老百姓一提到鲁中钢铁厂这家公司,立刻想到的就是公司里面职工都特别有钱,花钱也是大手大脚,然后离婚率比较高,婚外恋的情况比较普遍等等。

这些,都是企业的负面文化。

任何一家公司都是既有负面文化,也有正面文化的。

鲁中钢铁厂不光有负面文化,同样也有正面文化。然后我们提到鲁中钢铁厂呢,也会想到这家公司比较有社会责任感,经常捐助他人,然后员工都比较有礼貌,有爱心等等。

一家公司的管理人员,对于公司文化的形成,具有至关重要的作用。

比如说老板好色,喜欢搞婚姻之外的爱情,那么下属也不会觉得这样不道德,也会容易在这方面出问题。

不道德的事情,身为一个老板,还是不要去做,那样是很容易带坏企业文化的。

赵青山要打造青山集团这艘以养鸡为主业的超级农业集团公司,自己本身就不能出问题,就要带好这个头,就要以高尚的道德标准来要求自己。

越是身居高位的人,就越应该讲究道德,否则的话,是很容易摔得很惨的。

赵青山深知这一点,所以他越是有钱,对自己的要求,越是严格。

搞好企业文化,丰富职工的文体活动也是重要的一项,于是,赵青山让刘文东联系鲁中钢铁厂,然后安排在2006年5月4日这天,到鲁中钢铁厂的工人文化宫去进行参观学习。

虽然说现在赵青山手里还没有足够的钱,来将整个原寨子乡和现在黄庄乡的土地都给买下来建集团公司,但是到2007年a股指数突破六千点的时候,自己就有钱了,然后到那个时候自己再拿出钱来买地的话,可能就有点仓促了,所以现在呢,自己就得开始进行一些整体规划的事情。

青山大厦算是整个集团公司整体规划的一部分,然后在卞家泉村建造职工文体活动中心呢,也是整个规划的一部分。

而今天刚好是五四青年节,鲁中钢铁厂的工人文化宫里面呢,有文艺汇演,然后还有乒乓球比赛,于是赵青山便决定带着自己的七个经理,再加上李晴和李玲,一块过去看看。

赵青山他们的车队是上午九点半的时候,来到的鲁中钢铁厂工人文化宫的门口。

鲁中钢铁厂的老总李涛,跟赵青山的个人关系很好,同时刘文东的岳父仉老爷子,又是李涛刚参加工作时候的师傅,加上这层关系,然后赵青山带队来参观他们的工人文化宫以及观看表演,李涛自然不敢怠慢,问好了赵青山几点来到,早就安排人在门口等着。

一听到赵青山的车队来了,李涛忙从工人文化宫演播厅前排的领导席上走出来,远远看到赵青山便挥手。

“赵总,欢迎欢迎。”

“李总,谢谢谢谢。”

李涛和赵青山并肩而行,便进了演播厅里面。

鲁中钢铁厂是大型国有企业,年产钢过千万,现有职工四万多人,挑选出个文工团表演个节目办个晚会什么的,实在是很容易的事情。

而且因为他们是大型国有企业的原因,公司里面名牌大学毕业的大学生多的是,文体专业的特长生也有不少。

鲁中钢铁厂的文体项目都很强,其中他们的拔河队,还拿过世界冠军。

“赵总,怎么样?我们员工表演的节目,是不是跟专业团队比也不差呢?”李涛非常得意得指着舞台上表演节目的演员对赵青山说道。

“一点都不差,绝对是一流的水平。”

赵青山和李涛坐在最前面一排的中间位置,然后两边坐着的,可都是鲁中钢铁厂的重量级人物和青山农业公司的经理等人。

身后那些鲁中钢铁厂的职工,好多不认识赵青山他们,便纷纷打听起来。

“跟李总坐在一块的那个小孩,什么来头?”

“不知道啊,看他年纪,能有二十来岁不?”

“二十岁是多,但是顶多不会到二十五岁。”

“我儿子都二十多岁了,还在家里打游戏呢,这个人,竟然跟李总称兄道弟的,到底什么来头啊?”

有人了解情况的,回头便解释:“这你们都不知道了吧,这个人啊,就是这两年在咱们鲁中市很出名的青山农业公司的老板,赵青山!”

“他就是赵青山!?”

“这么年轻,还挺帅的呢!”

“得了吧,我要是有他那么多钱啊,你看我的时候,比他帅多了。”

“哎哎哎,我可听说了,他的钱都是银行的,都是贷款,其实他并没有多少钱的!”

“谁说的?”

“我小舅子在中行工作,听说赵青山从他们行里面贷款好多啊。”

“原来这样,哎,拿着公家的钱这样败,也不是个长法。”

赵青山听不到身后的议论,他只看到,舞台上表演的节目确实不错,什么时候自己的职工也能有这样优秀的节目表演出来呢?


状态提示:第0464章 鲁中钢铁厂工人文化宫--第1页完,继续看下一页
回到顶部