TXT下书>网络游戏>英雄联盟之雪霁初晴>第六百七十九章 单人跟团队

不过这种理念也应该是一种最为纯粹的理念,就是那种仅存在于幻想当中。

这种幻想基于双方各方面的水准都十分平均,同时双方的状态都趋于十分稳定,一切都能够按照原剧情进行发展,也只有在这种条件之下才能够达成最为理想的一个对阵。

之所以说理想,是因为在事实上,在这款游戏的团队pvp中,一个够粗的大腿的确是能够带领好几个队友共同攀爬的。

这个也算得上是这款游戏某些方面的缺陷,或者说是玩家并不愿意在这个上头多费心思。

对于团队配合zzz玩家并不陌生,毕竟pve没少打,团队协作的重要性大家心中都有数。

但是pve副本的内容除了一些隐藏关卡之外,所有内容几乎都是固定的。

面对固定的内容,玩家们可以根据自己队伍的职业搭配整出好多种通关的方法,同时还有一个比较硬性的问题就是团队在人数上是不一样的。

pve当中队伍你可以两人组队就开启并且进入,当然了,你要是高兴你也可以一个人跑进去,不过结果出了浪费时间估计还是浪费时间。

pve人数齐全的时候,基本上都是十五人组,普通的分部就是进入副本当中,五人小组,分成三个小组进行配合,然后再在整体上进行调整,变成三个小组之间的互相配合。

这种细化是能够有效的合理每一个队员自身在副本当中需要做的事情,也能够更加明确的了解到自己该做些什么,从而降低失误,提升团队的效率,也算是增加了团队的容错率。

也有那种十五人直接就是一个队伍的配合,不过就官方论坛上来看,似乎也就这游戏几个顶尖工会当中的两个公会有组织过这么一次尝试。

说白了就是人家公会名气大,有意从自己公会当中挑选精英向玩家们展示一场操作配合秀,让玩家们看一下那种十五人配合的精彩过程。

但是在团队pvp当中又不同,团队pvp是五人小组,也必须是五人小组才可以进入,对于大部分玩家而言,要说一个人专注pvp还说得过去,比如像林朝风这样的选手,但是要说五个人专注的话,似乎也只有传说当中某些专注pvp的公会可以做到了。

团队pvp当中因为对手是玩家的原因,这导致很多玩家在初步尝试的时候意外频出,因为对手不一样,因为双方水平以及在这种环境下的表现参差不齐,这导致团队pvp当中,特别是低级段位的团队pvp竞技场上基本上就是双方十个人冲在一堆技能乱砸的局面。

至于胜负,就看谁站到最后。

没有所谓的主力职业跟辅助职业的区分,也没有什么主c跟副c的分法,哪有那么多的讲究,总之冲上去打就完事了。

这导致在低段位的团队pvp当中,一些偏暴力输出的职业特别的吃相,一些偏辅助的职业是冷板凳。

但是这其中终究是有行家的,一些偏辅助的职业强还是强在他给团队的加持,身为团队的后盾他的位置是不可取代的,一个团队当中有一个结实的后盾,强队并不弱于一个团队有一柄十分锋利的矛一样。

这个游戏当中从来就不缺少那种可以被形容成矛的选手,但是这种被形容成盾的选手真的十分的稀缺,特别是在团队pvp段位上升到一定地步的时候,一些偏辅助职业几乎就给一些pvp工会完全给垄断了。

到了那种段位,你要说了一个队伍五个人全是暴力走向,那几乎是寸步难行,那么你想要找偏辅助的职业跟你一起进发,只能说不好意思,有着太多的偏辅助职业的玩家被卡死在最初的段位,因为他们在那个段位地位十分的尴尬。

相较于单人pvp竞技场,这个游戏的团队pvp还是有待优化。

在单人竞技场当中,光看那排行榜上就是各个职业百花齐放,似乎每一个职业都能够去冲击最高的段位,但是在团队pvp竞技榜上,除了某些了个别的怪物之外,似乎都是一些会涉及到pvp竞技场的工会所占据。

而那些怪物,就是像林朝风这种选手。

因为这款游戏团队pvp大环境的原因所致,导致团队pvp当中玩家们的实力相较于单人竞技场来说是有着十分大的差距的,说白了就是哪怕是顶尖竞技团队,他们都没能达到最佳的那种状态,因为没有那种环境让他们去磨练。

这导致一些在单人竞技场十分出色的玩家去到了团队竞技当中也十分的优秀,也不管自己是什么队友,凭借自身出色的能力,也是带着随机匹配到的队友一股脑冲阵,强行利用单人实力愣是掀翻了对面所谓的配合。

这个并不是神化某些单人竞技场厉害的选手,而是团队竞技场的队伍是真的没有那种环境去磨练,他们的水准也只停留在那种对方拥有一个十分强力的单c的时候,搞不好就要翻车的水准。

就拿官方这回举办的比赛来说,在团队之中也是尝试性的在进行,并没有直接跟游戏竞技场一样,直接就上5v5,游戏当中太不成熟了,或者说都是有些畸形。

同时呢,这个游戏的玩家们对于这些竞技高手的主要关注方向还是在单人竞技方面,因为这些职业单人能力方面还是挺完善的,不会说一个偏辅助职业在面对那种暴力职业的时候就没有还手的余地,只是他们取胜的手法会更为讲究而已。

林朝风在游戏当中自己也不怎么喜欢去团队竞技场,首先是他觉得那里并没有办法十分有效的提升自己。


状态提示:第六百七十九章 单人跟团队--第1页完,继续看下一页
回到顶部