TXT下书>都市现代>官网争锋>第832章 二轻局的阻力

特别是二轻系统可以说是黄书记上任以來打击贪腐的重灾区全局副处级以上干部所剩无几包括那些企业编的干部全部被拿下不能不让李成伟战战兢兢如履薄冰

“小邓科长二轻系统沒钱”李成伟一副死猪不怕开水烫的架势穷总不是毛病反正二轻局穷全市有名那也不是自己造成的“二轻系统员工可不是那么好摆弄的如果他们不答应迁移工作很难展开”

见多了放赖的堂堂的二轻局长放赖还真是少见小邓科长差点被气乐了和下台的魏明英比起來李成伟也许够老实却十足十一个酒囊饭袋根本就是一个混吃等死的家伙

官场中大概此类干部占四分之一强他们整天按部就班从來沒有身为主人翁的觉悟更多时候做一天和尚撞一天钟可是不作为干部很少会被追责晋升却不耽误无非是混资历而已

邓某人微微一哂:“动员工作不是你我需要考虑的如果企业管理者不能掌控迁移先从领导的位子开始当然请李局长不要误会我沒有为难局长的想法也沒有那个权利黄书记已经表明态度一定要在最短时间内完成动员工作一定要在年内完成企业搬迁”

“黄书记”

李局记对于老李來说就是高高在上的首长“迁移先从领导的位子开始”意味着什么不需要小邓科长说太多李成伟似乎觉得自己的位子都有一点点不稳当

付刚副局长见不得老李畏畏缩缩的样子真给二轻局丢人现眼二轻局穷不假却也穷得有骨气:“邓科长或者说小邓组长单纯高压无法完成迁移动员工作沒有一定的补偿对二轻系统的员工是不公平的”

“要什么样的补偿”

邓华冷冷一笑很多人看不清形势一边怨天尤人不满足现状一边老守田园不想做出改变天底下哪有掉馅饼的事情不改变意味着继续穷下去继续开不出薪水继续沒钱苦熬

二轻局几位领导一滞付刚咳嗽一声:“二轻系统本來就穷迁移相当于砸破原有的坛坛罐罐对职工來说如果迁移去江北什么都要从头开始损失太大”

“二轻系统的状况各位比我清楚如果迁移企业能够让企业焕发生机能够让职工重新获得薪水甚至上调月薪我想已经是最好的补偿当然前一段时间市政府提出的买断工龄做法也可以作为此次改制条件的补充确实不愿意随企业迁移的员工可以买断工龄”

邓华态度坚决李成伟愣住了:“买买断工龄”

要知道此前正是因为买断工龄才导致大规模上访那一次险些让吕希民下课付刚脑袋摇的像是拨浪鼓:“买断不要再提二轻系统员工对买断极其反感此时提出來将会激化党群矛盾会出大事的”

就连金逸和石秋科都感觉小邓科长的提议不靠谱江滨市人对企业的那种依恋绝对超越其他任何地方就像当初王涛父母

那时候金英用大德国际实业有限责任公司的正式员工都换不來王家二老的青睐他们宁可让儿子当市委的临时工如果强行推动工龄买断十之七八会闹出群体**件那时候市委市政府都受不了不要说小小的督察一科

“我说过不愿意随企业迁移的员工买断工龄不过是作为分流员工的一种补充”邓华正色道“二轻系统企业迁移到二轻工业园绝对不是简单搬家按照二轻工业园的规划沒有技术含量沒有市场竞争力的企业不允许进入园区”

“啊”

居然还有门槛金逸观察在座二轻局各位领导的表情显然对门槛很不以为然或者说根本不理解如果二轻系统企业有市场竞争力又何必走上改制的道路呢实际上当初邓某人在小组会议上提出门槛的时候督察一科的干部都不理解

李成伟苦笑:“邓组长如果设定的门槛过高我想二轻系统企业恐怕沒有可以迁移成功的”

一转眼老李已经以邓某人的角度思考沒办法人家來头太大如果他不好好处置后果会很严重就凭邓某人强硬的态度显然是拿到了尚方宝剑老李不是傻瓜自然不会去做螳臂挡车的傻事

不光李成伟做如是想付刚也皱紧眉头:“江滨市二轻系统企业很多都是几十年前的生产工艺说起技术含量、市场竞争力么嘿嘿”

其实不只是江滨市的企业如此关东三省诸多企业都是如此就连华夏第一汽车公司也不过是近几年才引进外资开始产业转型

华夏毕竟闭关锁国太久建国后又被西方世界封锁脱离主流市场之外基本上沒有可以走出国门竞争的东西实际上世界上发达国家的工业化过程有着鲜明的时代特性也就是通常所谓的三次工业革命

因为种种原因华夏的产业革命并不完全彻底更沒有充裕的消化时间实际上前两次产业革命在华夏是混为一谈的也只有方兴未艾的第三次工业革命华夏才算是搭上了顺风车问題是底子太薄就像坐在牛车上和奔驰赛跑

“门槛一定会有而且一定会高”邓华认真道“如果不制定一个准入门槛二轻工业园也就沒有成立的必要沒有技术含量沒有市场竞争力产品的企业要抓住时机在迁移过程中完成产业升级改造同时大力吸引高素质人才让企业拥有自我进步的能力而不是单纯复制引进技术”

二轻局几位领导都暗自撇嘴说得轻巧想要企业技术升级不难按照二轻系统企业落后世界同行业几代的技术标准想要更新换代很轻松随随便便引进人家落后淘汰的产能足以拿出來炫耀问題是首先要有充足的资金沒有钱一切不过是水中月镜中花


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