TXT下书>都市现代>重生美国军火商>第6章:继承诺顿公司(下)

老诺顿的话让员工们议论纷纷起来。

他们当然不会怀抱善意,大声恭喜杨寻继承诺顿公司,成为自己新的老板。

要知道直至现在,在场人都对诺顿公司抱有悲观情绪,原因?5月份的薪水,老诺顿是拖延来近1个月才发放的,为此他东拼西凑求了不少人。

再加上诺顿公司还有500万美元的负债,所以在这些员工看来,工厂倒闭是迟早的事情。

这时候换老板能有什么意义……

踏,踏,踏。

这时有脚步声响起,作为诺顿公司的出纳,莱文尔·特莉斯卡也走上前来。

这个有着棕色长发的女人面色不善,注视杨寻,语气中还有些咄咄逼人。“新boss,我想你该了解一下公司的财务问题,现在账面上的流动资金只有不到7万美元,工厂也已经停工,在银行更有500万美元的债务等待我们偿还。”

声音传入耳中,让杨寻忍不住皱起眉头。

他发现这个女人的话语间,对诺顿公司及其不屑,甚至好像有随时要离开这里的打算。

显然她已经找好了下一个去处。

但这些都没关系,杨寻并不看重,相反他在乎的是这个莱文尔·特莉斯卡的能力。

只见光影下杨寻转过头,问身边老诺顿。“老爹,这个女人脾气很拽呀,好像有辞职不干的打算,她的能力很优秀吗?”

“很优秀,甚至可以说是强悍,莱文尔·特里斯卡,哦,也就是这个女孩的名字,她从芝加哥大学经济学院毕业,工作雷厉风行,而且恪守作为一个财务从业者的道德底线,如果没有她的打理,那诺顿公司早就破惨了。”

老诺顿说到,目光中流露欣赏的同时还夹杂着亏欠。

这样的评价是杨寻无论如何都没想到的。

他不曾预料,老诺顿对这个女人的评价竟如此之高,感觉到意外的同时,也对这个女人产生浓厚的兴趣。

‘如果这个人真的如此优秀,那无论如何,我都要留下她。’

思绪到这里,杨寻心中以有了决定。

站在人群的对立面,只见杨寻面无表情的注视着莱文尔·特莉斯卡,并开口说到。“女士,我从来没有和员工发生过冲突,因为在那之前,我会炒了她。”

“怎么,新boss,你这是要打算开除我吗?好呀,那就快点吧。”

莱文尔·特里斯卡根本没有半点害怕,相反好像还挺期待的。

这让杨寻更肯定心中的猜测,对方一定是有了别的公司邀请,而且职位更高,薪资更厚,才会让她这样迫不及待脱离诺顿公司。

对此杨寻没有半点生气……

人往高处走,水往低处流,老板和员工之间本来就只是互利关系,根本没有半点忠诚可言。

更何况能被别人挖墙角,这就证明莱文尔·特里斯卡的能力绝对优秀,而对于这样的人才,你不能赶她走,相反要不惜一切让她留下来。

心中有了决定,杨寻脸上也浮现出掌控一切的表情,并开口说到。“女士,你要去的新公司,他们给你的薪水是多少,职位是什么?”

“啊,什么……”

莱文尔·特里斯卡差点被呛到,跟不上杨寻那天马行空的节奏。

不过既然话已经谈到这里,那她也觉得没有隐瞒的必要了,将一切摊开就行,大家好聚好散。

接着这让老诺顿站不绝口的女人,就将一切说开。“是另一家枪械公司,名字叫格斯特,给我的职位是财务经理,薪资在税前5000美元左右。”

“不错呀,很优越的待遇,这家公司还真赏识你。”

杨寻赞叹到。

至于莱文尔·特里斯卡,她表情也流露出骄傲,显然对这份招聘感觉很满意。

却没想到面前新boss话锋一转,又说出这样一句话。“那如果我许诺你财务总监职位,年薪在税后10万美元左后,还有利润分红,你会留在诺顿公司吗?”

年薪十万,而且还是税后……

这样的薪资在2001年美国,不能算是顶级,却也绝对足够一流,而作为一个才从芝加哥大学毕业3年的财务出纳,在没有任何背景情况下拿到这样薪资,近乎是不可能的。

莱文尔·特里斯卡一瞬间就心动了,有种想要答应的冲动,可她却没因此失去理智。

光影下只见这个女人声音沉稳的说到。“公司负债500万,账面流动资金也少得可怜,新boss,在这样情况下我凭什么相信你。”

“女士,我可以原谅你的无礼,但这并不代表你能够挑战我。”

杨寻开口说到,声音中夹杂如野兽般的低吼。

这也把莱文尔·特里斯卡吓到了,虽然以决定离开诺顿公司,可离职申请还没有作出,她仍是杨寻下属,面对老板的怒火,员工再高傲也不可能若无其事。

对此杨寻很满意……

刚才的愤气只是半真半假,原因?他是想留下这个女人的同时,有要对方不敢小瞧自己。

都说美国不缺人才,事实也的确是这样,十万美元的税后年薪,这笔薪资甚至足够聘请哈佛大学的mba(工商管理硕士),相比起来,莱文尔·特里斯卡确实不值这个价格。

可杨寻现在需要这个女人留下来,从新对外聘请,到熟悉公司业务,这期间最少需要1个月,震惊世界的911就快要发生,他可耗不起。

很快他又收敛怒气,并对面前这个犹豫不决的女人说到。“资金你不用担心,我在前段时间获得了很大一笔钱


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